Mutuelle santé retraite : est-il recommandé de choisir la portabilité ou une formule à prix moins cher sur un comparateur ?

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Mutuelle santé retraite

Le prix d’une mutuelle pour retraité dépend du type de formule santé à prendre en fin de carrière professionnelle ; en effet, les seniors bientôt retraités sont devant 2 choix :

  • conserver leurs mutuelles d’entreprises par l’application de « la portabilité des garanties médicales ». Dans ce cas, le tarif est partagé entre l’employeur et l’assuré
  • choisir une mutuelle individuelle qui est souvent conseillée pour profiter d’une couverture pas chère et adaptées aux besoins médicaux en augmentation progressive.

Profiter d’un prix de mutuelle réduit à la retraite nécessite de se renseigner avant de quitter l’entreprise pour savoir quelle est la mutuelle santé qui s’adapte le mieux à ses exigences médicales et financières.

Dans ce sens, le magazine senior de « Mutuelles-comparateur.fr » vous dévoile les critères sur lesquels les seniors peuvent se baser lors de choisir leurs mutuelles santé spéciales pour retraités.

Mutuelle retraite : comment appliquer la portabilité et est-ce le meilleur choix pour avoir un tarif moins cher ?

L’assuré, prochainement retraité, a l’option de conserver sa mutuelle collective d’entreprise (la procédure de portabilité de mutuelle s’applique). Cela implique :

  • Le paiement de la totalité de la cotisation par l’assuré dès son départ définitif de l’entreprise.
  • La possibilité d’une augmentation du tarif par l’assureur jusqu’à 50% sans aucune amélioration des niveaux de garanties.
  • Le maintien de garanties identiques à celles proposées pendant les années de travail, y compris les plus inutiles pour un senior (maternité, orthodontie infantile, etc.).

Il est donc clair que le prix de mutuelle santé va augmenter lors de partir en retraite et garder la formule collective.

En règle générale, le départ en retraite est dépourvu d’incidence sur l’efficacité des remboursements de la mutuelle obtenue au sein de l’entreprise.

NB : Pour réussir la procédure de portabilité, il est nécessaire d’envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception à la mutuelle de l’entreprise, dans les 6 mois qui suivent le départ en retraite.

Cependant, il est utile de faire des devis en ligne pour découvrir les offres des autres compagnies et savoir laquelle est plus avantageuse pour le senior.

Mutuelle retraité à tarif moins cher : où trouver une offre adaptée aux personnes âgées de 60 ans ou plus ?

Une mutuelle moins chère qu’ailleurs pour les retraités est facile à trouver parmi les partenaires de « Mutuelles-comparateur.fr ». En effet, le comparateur s’engage à faire jouer la concurrence entre les compagnies mutualistes à titre gratuit. Il présente des offres exclusives et pas chères. Les formules présentées sont triées par tarifs permettant, ainsi, aux assurés retraités de profiter de plusieurs avantages :

  • Un renforcement des garanties destinées aux seniors et nouveaux retraités ; le tout avec de meilleurs remboursements pour les lunettes, hospitalisations, consultations fréquentes de médecins spécialistes (cardiologue, sophrologue, etc.), cures, médecines douces, etc.
  • Des forfaits élevés pour rembourser les prestations de confort (Chambre particulière, aide-ménagère en cas d’alitement ou d’hospitalisation, etc.)
  • Le choix d’un contrat santé sur-mesure, sans limite d’âge, ni délai de carence, etc.

Si vous optez pour ce choix, c’est le bon moment de comparer les formules santé et faire appel à « Mutuelles-Comparateur.fr ». Ce dernier permet de trouver la mutuelle senior la mieux adaptée à votre nouvelle situation de retraité.

Mutuelle départ à la retraite : pourquoi est-il important de trouver une formule santé à 100 % modulable ?

Les différences entre les états de santé des seniors constituent autant de raisons pour choisir des mutuelles totalement modulables après le départ à la retraite. En effet, il est évident de prévoir des remboursements suffisants en cas de :

  • consultations répétitives de médecins du secteur 2 (avec dépassements d’honoraires)
  • soudaine perte d’autonomie
  • hospitalisations fréquentes avec nuitées en chambre particulière
  • intervention chirurgicale lourde pratiquée avec des dépassements d’honoraires
  • éventuelle affection de longue durée (ALD), etc.

Aussi, le retraité recourt souvent à des prestations médicales non prises en charge par le régime de base : vaccins, thérapies de prévention, sevrage tabagique, bilans de santé facultatifs, etc. Pour cela, le site officiel « Mutuelles-comparateur.fr » présente plusieurs propositions d’assureurs et de mutuelles partenaires avec des garanties sur-mesure et adaptées aux besoins des seniors en partance à la retraite.

Mutuelle pour retraités expatriés : comment s’applique la couverture santé complémentaire pour les seniors à l’étranger ?

La couverture médicale accordée pour les retraités expatriés varie selon leurs statuts dans le pays de résidence. L’assuré peut cotiser au régime d’assurance santé local qui n’est pas souvent plus avantageux que celui de la France.

En l’absence de protection sociale, l’assuré retraité est tenu, avant son départ, à s’affilier à la CFE (caisse des Français de l’étranger) qui joue le rôle de sécurité sociale pour lui. Cependant, les remboursements des frais sont peu importants. Pour cela, il est vivement conseillé d’opter pour une mutuelle spéciale expatriés.

Cette dernière couvre les différents soins, les médicaments, les hospitalisations effectuées dans le pays d’expatriation. D’ailleurs, comme en France, les garanties peuvent varier selon le pays dans lequel l’assuré retraité habite. D’où, il est recommandé de comparer les différentes offres pour avoir des remboursements médicaux à la hauteur des attentes en matière de prise en charge et prestations médicales spéciales seniors.

Mutuelle retraité : la portabilité permet-t-elle un meilleur prix ?
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