Une personne est considérée « senior » à l’âge de 50 ans [INSEE*] d’un point de vue social et économique). Cependant, pour les acteurs de santé (Mutuelles, Sécurité Sociale, CPAM, etc.) c’est souvent 55 ans.
En effet, après cet âge, le départ en retraite s’approche et les budgets deviennent plus serrés. Cela demande d’avoir une mutuelle adaptée et d’accéder à certaines prestations et dispositifs d’aides sociales disponibles pour cette tranche d’âge.
À cet effet, l’assurance maladie et les mutuelles répertorient les seniors par fourchette selon leurs âges exacts :
- De 55 ans à 69 ans : les mutuelles proposent des offres spéciales seniors à partir de cet âge et leurs garanties sont souvent axées sur les frais d’optique, soins et prothèses dentaires et l’hospitalisation.
- À partir de 70 ans : les complémentaires santé améliorent les prises en charge des médecines douces, l’appareillage auditif, les cures thermales, etc.
- Dès 80 ans : d’autres garanties sont recommandées à cette tranche d’âge tels que le remboursement des soins psychiatriques, l’assistance à domicile ou même l’assurance d’obsèques.
Dans ce sens, le magazine santé de « Mutuelles-comparateur.fr » liste les garanties et les services santé accordés par l’état dès la cinquantaine.
À quel âge on est senior : liste des prestations dédiées aux personnes de 3éme âge par les organismes de la santé ?
Une fois votre 55ème anniversaire fêté, vous êtes considérés senior dès lors, plusieurs services et avantages sont à votre disposition par les différents acteurs de la santé.
- Les dispositifs d’aide de l’Etat :
- L’allocation personnalisée d’autonomie : elle est recommandée pour les personnes âgées de plus de 65 ans en perte d’autonomie (ou de plus de 60 ans, si elles sont déclarées inaptes au travail).
- L’aide sociale à l’hébergement en établissement (ASH) : permet de prendre en charge tout ou une partie des frais liés à l’hébergement d’un senior chez un accueillant familial ou en établissement public (Maison de retraite, EHPAD, EHPAA, etc.).
- La prise en charge à 100 % pour les ALD : Il s’agit d’affections chroniques et perturbantes. La Sécu accorde aux assurés atteints d’ALD une prise en charge à 100 % pour réduire les restes à charge des traitements prolongés et coûteux.
- La complémentaire santé solidaire (CSS) : la complémentaire santé solidaire CSS et attribuée sous conditions d’âge, de résidence et de ressources financières. Elle présente une solution pour les ainés à faibles ressources financières
- Offres des mutuelles santé :
- Les formules santé spéciales SENIORS : sont proposées avec des prix de mutuelle étudiés comme le cas des assureurs partenaires de « Mutuelles-comparateur.fr ». Sur ce dernier, les plus de 55 ans ont le choix, selon leurs ressources budgétaires, entre des offres économiques à partir de 25 €/mois, des formules à la carte dès 42 €/mois ou bien des couvertures haut de gamme si le budget le permet.
- Les offres « 100 % santé » : obligatoires à proposer par les complémentaires santé, elles permettent de couvrir en intégralité un panier de soins à tarifs maitrisés en optique dentaire et audio. Ceci est dans le but de permettre à un maximum de seniors qui renoncent aux couvertures santé (pour des raisons financières) d’accéder aux soins.
- Les mutuelles d’hospitalisation seule : ce genre d’offre à garantie unique se focalise sur l’ensemble des frais hospitaliers tels que le les frais de séjour, forfait journalier, la chambre particulière, la chirurgie, etc. Ils permettent d’économiser sur le prix.
- Le bon remboursement des médecines douces et des soins de confort : c’est le cas de l’ostéopathie, la pédicure, la cure thermale, la diététique, le podologue ou même l’abonnement à un club sportif. Les prestations de bien-être sont couvertes via des forfaits variables, à découvrir dans les tableaux de garanties des mutuelles partenaires.
- L’existence des services supplémentaires : plusieurs prestations avantageuses aux seniors de 55 ans et plus sont incluses dans les formules des mutuelles seniors. C’est le cas de la protection juridique, l’assistance médicale, l’aide à domicile, l’accompagnement en cas d’immobilité ou d’invalidité, etc.
D’un point de vue économique, certaines entreprises embauchent des profils seniors même après leurs départs en retraite. D’ailleurs, reprendre le travail à cet âge est très sollicité par ceux qui gardent la forme et cherchent des ressources financières supplémentaires. En effet, les plus âgés sont souvent expérimentés, font preuve de maturité et suscitent la confiance des employeurs.
Entre l’affaiblissement de l’organisme humain, l’évolution des exigences médicales, la perte de la mutuelle collective d’entreprise, etc., il est judicieux d’exploiter toutes les possibilités qui permettent de bien-vieillir après 50 ans, tout en préservant le budget.
Vous êtes senior et avez encore des projets à réaliser ? Alors, soyez prévoyants et faites des devis sur « Mutuelles-comparateur.fr » pour trouver la complémentaire santé qui vous convient le mieux.
Seniors âgés de 50 ans et plus : quelle mutuelle privilégier afin de mieux rembourser les frais médicaux qui s’accumulent avec l’âge ?
Les besoins des seniors évoluent et les frais médicaux s’accumulent dès le cinquantième anniversaire. Ainsi, une bonne mutuelle santé s’avère utile, voire indispensable pour confronter toute urgence médicale.
Pour cette tranche d’âge, il est judicieux de choisir une formule santé qui :
- s’adapte aux besoins des personnes de 50 ans et plus en matière d’hospitalisation, d’optique, de soins dentaires, etc.
- présente des tarifs pas chers et négociés pour convenir aux seniors ayant des petits budgets
- couvre les ayants droit de l’assuré (conjoint ou enfants à charge)
- soit sans délai de carence, ni questionnaires médicaux
- prévoit des forfaits intéressants pour rembourser les thérapies de bien-être (cure thermale, médecines douces, etc.) trop demandés après le 55ème anniversaire.
- rembourse divers frais médicaux annexes (bilans, check-up, implants dentaires, lunettes solaires, transport médicalisé, honoraires des auxiliaires médicaux, hospitalisation à domicile, etc.)
- inclut les formules « 100 % Santé » permettant un reste à charge de 0 € (RAC 0) au cas où le senior accepte les lunettes et prothèses dentaires de classe A ou l’aide auditive de classe 1.
- propose des modules de renfort optionnels pour optimiser la prise en charge des frais médicaux les plus sollicités par les seniors
Réunir tous ces critères dans une seule formule est possible lors de faire une comparaison sur « Mutuelles-comparateur.fr », ce dernier vous aide à trouver la meilleure offre de mutuelle, tout en respectant vos exigences médicales et budgétaires.
Santé à l’âge de 50 ans et plus : quelles sont les pathologies liées au vieillissement les plus fréquentes chez les seniors ?
Le magazine santé, vous dévoile la liste des maladies qui sont fréquentes chez les français des plus de 50 ans dans pour les aider à prévenir leurs méfaits :
- L’arthrose et l’ostéoporose à partir de 55 ans
Ces maladies articulaires et osseuses génèrent des douleurs et des difficultés à se mouvoir et à utiliser ses membres. L’arthrose reste la principale cause de la réduction de mobilité chez les seniors. - Les accidents vasculaires cérébraux (AVC) à partir de 60 ans
Les AVC constituent un phénomène préoccupant dans la société. Environ 150 000 personnes sont touchés chaque année et 25 % décèdent peu de temps après une attaque. - Les troubles de la continence
L’incontinence où perte involontaire d’urine touche 40 % des hommes et 28 % des femmes de plus de 70 ans. Cette affection reste encore trop souvent un sujet tabou. Pourtant, des solutions existent pour la prévenir ou, au moins, en limiter les désagréments. - Les maladies psychiatriques qui touchent les plus de 70 ans : c’est le cas des dépressions / psychoses soudaines, l’Alzheimer ou la « maladie de parkinson » qui compliquent le quotidien du senior atteint et demandent une assistance en continu.
Garder la forme après 50 ans demande d’être vigilant à son état de santé et de se munir d’une bonne mutuelle senior capable de minimiser tout reste à charge suite à des frais de santé engagés.
*Institut nationale de la statistiques et des études économiques
